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就職活動 内定へのストラテジー

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会社選び

2011 年 2 月 25 日 金曜日

会社選びは、就活生の皆さんにおいては、社会に出たことがないために、最初は、すごく難しいと思います。

多くの面接や会社説明会に行く、インターンに行く、OBOGに会いに行く、など、会社を知る方法はいろいろあります。

ぜひいろいろな手段を取って、自分に合った素晴しい会社を見つけてもらいたいと思います。

このサイトについて

2011 年 2 月 25 日 金曜日

「就職活動 内定へのストラテジー」は、就職活動生の皆様に役に立つ情報を集めたサイトです。就職活動生の皆様が、不本意に就活の時期を過ごされたり、終盤や就職をする前後で、はじめて後悔される事例も多いことから、不本意もしくはミスマッチな就職活動にならず、
みなさま個人個人にとって最高の就職活動、また、最高の就職を実現していただきたいと思います。そもそもどのように自分にあった会社を選ぶのか、からはじまり、自分にあった会社だからこそどうすれば内定に至れるのか、や、内定を頂いた後にまで記載していきたいと思います。

各社の採用担当者様へ

本ページにて各社様をご紹介することが可能です。

また皆さんの方から学生さんに伝えたい、もしくは、アドバイスをしたいことがありましたら、ぜひご寄稿ください。(なお、ご寄稿いただきました内容につきましては、当社にて自由に記載、転載させていただくことをご了承ください。)

学生団体の皆様へ

ガイアックスでは、学生団体やゼミなどの団体単位の集まりにおいて、就職活動に関するレクチャーや、それだけでなくグループワーク研修やファシリテーション研修などを行っております。

可能な日程や地域などはございますが、お気軽にお問い合わせください。

2月頃

2011 年 2 月 25 日 金曜日

大手企業のエントリーが締め切りになります。
この時期(2,3,4月)が山場です。

どれくらいの会社を回るのかを考えて動きましょう。
少なくとも、目安としては、1日2社で月に40社くらい回っているぐらいが良いのではないでしょうか。

12月頃

2011 年 2 月 25 日 金曜日

選考が早い会社、たとえば、外資金融や外資コンサルティングファームの面接が始まります。
また筆記試験なども増えてくるでしょう。

志望動機

2011 年 2 月 25 日 金曜日

志望動機のポイント

基本的には自己PRと同じ

  • 自分が会社にあっていることを伝える
  • 御社にあった能力があることを伝える

面接のポイント

2011 年 2 月 25 日 金曜日

面接で伝えること

  • 御社に貢献できるということ
  • 会社は利潤追求であるということ
  • 伝えることは自己PRと志望動機(自己PRと志望動機が表裏一体)
  • 絶対に結論を最初に言う
  • 3点までに絞る(相手の聞きたいことを最初に言うこと)

陥りやすい錯覚

  • 御社が好きですは、志望動機ではない。
  • 恋愛と同じ。好きと言ったから、つきあってくれるわけではない。

OBOG訪問

2011 年 2 月 25 日 金曜日

紹介ももらい方

OBがいない場合は会社に電話してみるという方法もあります。

紹介してもらえないケースも多いです。
もしもご紹介いただけたら、その一人の方から紹介をもらっていくのがいいと思います。

無事、紹介いただきましたら、電話でアポを取りましょう。

訪問する時間帯としては、12時~13時、17時以降などが考えられます。
またその際にメールアドレスをお伺いするのがいいと思います。

必ず訪問の前に確認のメールを送りましょう。

OBOG訪問では、喫茶店のケースもありますし、お食事にいく可能性もあります。
そのときの質問事項を準備しておいてください。
(業務内容、会社概要、クライアント先、どことつながりがあるか等、いろいろ聞きたいことがあるはずです。)

人数

2人で行くということも考えられます。
交互に話すので考える時間も持つことが可能です。

質問内容

特に、自分にあう会社かどうかの質問をしていきましょう。

どういうタイプの人が活躍しているか?
部下の人数や仕事の内容など
興味のある会社なら人事担当の方を紹介してもらいましょう。もちろん、人事担当でない場合でも大丈夫です。

この質問で自分と照らし合わせて会社を選べるようにしましょう。

視点ごと

2011 年 2 月 25 日 金曜日

業界から選ぶ

成長している業界のほうがいいのは間違いないでしょう。
転職市場もありますし、将来的にはいろいろな意味で安心です。
そういう点では、今よりも特に5年後、10年後に伸びる業界が良いと思います。

自分が役に立っていると感じられる会社

自分を必要としている会社を選択するということがいいでしょう。
また、自分が能動的に動ける会社を選択しましょう。

財務的に見て考える

収益性の低い会社

下請けであり、また、特徴のない会社の場合、価格の下げ合いで身の削り合いのようになります。

収益性の高い会社

市場シェアの高い会社が安定して収益を上げやすいと考えられます。
財務的に良い会社としても、入社して自分が成長する企業とはまた異なります。
財務的に、や、社会的に見て、いい企業に入ることが本当に重要かどうかはしっかり考えましょう。

視点ごと

2011 年 2 月 25 日 金曜日

ブランドで選んだり、好奇心で選んだりしていませんか。
人生全体のことや、死んだときのことを考えて、その上で考えてみましょう。
自分にとってもっとも大切な価値観を振り返ってみましょう。

今までの人生の岐路を振り返ってみましょう。
自分にとって一番大切なものはなんでしょうか。本当にお金でしょうか。
その上で考えていきましょう。会社選びこそが就活のゴールを達成する上で一番の最初です。

面接

2011 年 2 月 25 日 金曜日

就職活動において、もっとも重要となるの面接です。

多くの場合、1次面接から3次面接を経て内定となります。

面接官は、1次面接は若手社員や人事部、
2次面接は人事部マネージャークラスや現場の部長クラス、
3次面接は社長はじめ役員クラスが面接官を務めています。

みなさんに理解していただきたいのは、面接官や会社との相性ではなく、面接に慣れていない、面接官の質問の意図がわかっていない、面接官の質問の即座に答えることができるほど、自己分析ができていないことが原因で面接に不合格になっているということです。