就活生の皆さんにおいて、本来の皆さんの可能性以上にノウハウを持っている、もしくは、持っていないで、決まってしまうことも多いです。
就活ノウハウを持たずして、大きな可能性があるのに、面接の初期で落とされていくのは、非常にもったいなく思います。
たかがノウハウですが、されどノウハウ、ということでいろいろなノウハウを身につけてもらいたいと思います。
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就活ノウハウ
2011 年 2 月 25 日 金曜日このサイトについて
2011 年 2 月 25 日 金曜日「就職活動 内定へのストラテジー」は、就職活動生の皆様に役に立つ情報を集めたサイトです。就職活動生の皆様が、不本意に就活の時期を過ごされたり、終盤や就職をする前後で、はじめて後悔される事例も多いことから、不本意もしくはミスマッチな就職活動にならず、
みなさま個人個人にとって最高の就職活動、また、最高の就職を実現していただきたいと思います。そもそもどのように自分にあった会社を選ぶのか、からはじまり、自分にあった会社だからこそどうすれば内定に至れるのか、や、内定を頂いた後にまで記載していきたいと思います。
各社の採用担当者様へ
本ページにて各社様をご紹介することが可能です。
また皆さんの方から学生さんに伝えたい、もしくは、アドバイスをしたいことがありましたら、ぜひご寄稿ください。(なお、ご寄稿いただきました内容につきましては、当社にて自由に記載、転載させていただくことをご了承ください。)
学生団体の皆様へ
ガイアックスでは、学生団体やゼミなどの団体単位の集まりにおいて、就職活動に関するレクチャーや、それだけでなくグループワーク研修やファシリテーション研修などを行っております。
可能な日程や地域などはございますが、お気軽にお問い合わせください。
6月頃
2011 年 2 月 25 日 金曜日サマーインターンの情報収集(リクナビなどの情報サイトのプレオープン)
7月ごろにサマーインターンの面接がありますので可能でしたら受験をしましょう。
(落ちても就職の本番には関係ないケースが多いです。)
作成のポイント
2011 年 2 月 25 日 金曜日またエントリーシートは早めに、具体的には、10月くらいには準備しておきましょう。
ビジネス文書で書くため、ある程度は書けるようにしておきましょう。
手書きでもワープロでもOK(手書きが普通)ですが、時代や業界によって変遷か感覚の差異があります。
完成後、エントリーシートは他人に見てもらってください。
特に社会人の方に見てもらうのが必要です。
写真については、もしも可能なら業者に撮ってもらったほうがいいでしょう。
また当たり前ですが、鞄の中に履歴書は常に多めに持っておきましょう。
OBOG訪問
2011 年 2 月 25 日 金曜日紹介ももらい方
OBがいない場合は会社に電話してみるという方法もあります。
紹介してもらえないケースも多いです。
もしもご紹介いただけたら、その一人の方から紹介をもらっていくのがいいと思います。
無事、紹介いただきましたら、電話でアポを取りましょう。
訪問する時間帯としては、12時~13時、17時以降などが考えられます。
またその際にメールアドレスをお伺いするのがいいと思います。
必ず訪問の前に確認のメールを送りましょう。
OBOG訪問では、喫茶店のケースもありますし、お食事にいく可能性もあります。
そのときの質問事項を準備しておいてください。
(業務内容、会社概要、クライアント先、どことつながりがあるか等、いろいろ聞きたいことがあるはずです。)
人数
2人で行くということも考えられます。
交互に話すので考える時間も持つことが可能です。
質問内容
特に、自分にあう会社かどうかの質問をしていきましょう。
どういうタイプの人が活躍しているか?
部下の人数や仕事の内容など
興味のある会社なら人事担当の方を紹介してもらいましょう。もちろん、人事担当でない場合でも大丈夫です。
この質問で自分と照らし合わせて会社を選べるようにしましょう。


