就職活動　内定へのストラテジー

面接の必勝テクニック

• 絶対に結論を最初に言う。
• 3点までに絞る！（相手の聞きたいことを最初に言え）
  －「○○については3点あります」というトーク

役員面接が終わったら手紙を送ること

• 面接で言い忘れたことなどあっても、礼状でカバーできる
• 面接の行われた当日に書く
• 封書よりはハガキがいい

就職活動において、もっとも重要となるの面接です。

多くの場合、1次面接から3次面接を経て内定となります。

面接官は、1次面接は若手社員や人事部、
2次面接は人事部マネージャークラスや現場の部長クラス、
3次面接は社長はじめ役員クラスが面接官を務めています。

みなさんに理解していただきたいのは、面接官や会社との相性ではなく、面接に慣れていない、面接官の質問の意図がわかっていない、面接官の質問の即座に答えることができるほど、自己分析ができていないことが原因で面接に不合格になっているということです。