就職活動　内定へのストラテジー

またエントリーシートは早めに、具体的には、10月くらいには準備しておきましょう。
ビジネス文書で書くため、ある程度は書けるようにしておきましょう。

手書きでもワープロでもOK（手書きが普通）ですが、時代や業界によって変遷か感覚の差異があります。
完成後、エントリーシートは他人に見てもらってください。
特に社会人の方に見てもらうのが必要です。

写真については、もしも可能なら業者に撮ってもらったほうがいいでしょう。

また当たり前ですが、鞄の中に履歴書は常に多めに持っておきましょう。

業界から選ぶ

成長している業界のほうがいいのは間違いないでしょう。
転職市場もありますし、将来的にはいろいろな意味で安心です。
そういう点では、今よりも特に５年後、１０年後に伸びる業界が良いと思います。

自分が役に立っていると感じられる会社

自分を必要としている会社を選択するということがいいでしょう。
また、自分が能動的に動ける会社を選択しましょう。

財務的に見て考える

収益性の低い会社

下請けであり、また、特徴のない会社の場合、価格の下げ合いで身の削り合いのようになります。

収益性の高い会社

市場シェアの高い会社が安定して収益を上げやすいと考えられます。
財務的に良い会社としても、入社して自分が成長する企業とはまた異なります。
財務的に、や、社会的に見て、いい企業に入ることが本当に重要かどうかはしっかり考えましょう。

天職とは

自分の好きなこと、自分の得意なこと、社会のニーズのあること、この三つが重なるところが天職と言われます。

就活とは

就職活動は、自分の今までやってこなかったことができるときです。

自分の夢をかなえる大きなチャンス、小学校のころの夢をかなえるチャンス、
自分のやりたいこと、自分の能力を活かすチャンスです。

貴なるものの義務(Nobless Oblige)として精一杯取り組もう

「学ぶことのできた幸運」とも読み取れます。

せっかく恵まれている日本に生まれて、世界で一割しかいない大学生になれたのだから、
その幸運の義務を果たしたい。

思いがないと何もできないです。
自分の信念を大切にして取り組みましょう。

就職活動のメンタル

思い込みもある意味大切にしましょう。
明るさと元気さを出し、絶対に受かるという気持ちで取り組みましょう。

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無事に内定をもらえる段階が近づいてきても、また内定がゴールではありません。

新入社員として入社し、組織に慣れて、アウトプットを出し、社会に役に立つことが、ゴールなのです。

それに向けて、内定取得後も、しっかりと会社とコミュニケーションを取っていただきたいと思います。