...就活ノウハウ 就活生の皆さんにおいて、本来の皆さんの可能性以上にノウハウを持っている、もしくは、持っていないで、決まってしまうことも多いです。 就活ノウハウを持たずして、大きな可能性があるのに、面...

...グループディスカッション グループディスカッションとは グループディスカッションを選考に導入している企業は、まだ多くなく、主流にはなっていませんが、選考に導入する企業は毎年増えています。 グループディスカッションでは、応募学生を5～8人程度で、30～60分程度、企業が提示するテーマでディスカション...

...エントリーシート 最近では、履歴書の代わりにエントリーシートの提出を求める企業が一般的になってきました。 （履歴書、エントリーシートの両方を提出させる企業もあります） 応募者の基本プロフィールを把握するための履歴書としての役割だけでなく、エントリーシートは一次選考の役割を兼...

... インターンシップには、1.1週間～１ヶ月のインターンシップ、2.1DAY～3DAYSのインターン、3.長期インターンシップ（3ヶ月～1年）などの種類があります。 採用活動を念頭においたものとしては、大学3年生（修士1年）など就活生を対象にした7月～9月にかけて行われる1や2が一般的です。インターンの成績によっては、内定パスがもらえるものや、1次試験パスなど、選考におけるアドバンテージを貰えるものもあります。 また、直接的にインターンの成績が採用に直結しなくても、インターン時の様子や評価が10月以降に行われる選考に影響を与えるケースは多くあります。 インターンシップは、本格的に就職活動が始まる前に、実際に関心のある業界や企業で仕事を体験できる良い機会だと思います。 ただし、最近では「インターンシップ」と名のついた、長時間の会社説明会のような内容のものも多く、説明会や実際にインターンに参加したことのある先輩などの意見を参考に、社名だけでなく、自分の求める経験ができるのかどうかという視点を持って選ぶことが重要となります。 ...

...サイト紹介 「就職活動　内定へのストラテジー」は、就職活動生の皆様に役に立つ情報を集めたサイトです。 就職活動生の皆様が、不本意に就活の時期を過ごされたり、終盤や就職をする前後で、はじめて後悔される事例も多いことから、不本意もしくはミスマッチな就職活動にならず、みなさま個人個人にとって最高の就職活動、また、最高の就職を実現していた...

...会社選び 会社選びは、就活生の皆さんにおいては、社会に出たことがないために、最初は、すごく難しいと思います。 多くの面接や会社説明会に行く、インターンに行く、OBOGに会いに行く、など、会社を知る方法はいろいろあります。 ...

...会社紹介 具体的に、どの会社がお勧めなのか。 最初は、会社を紹介することはできませんが、就活生の皆さんからお勧めの会社や業界があったり、口コミ情報があれば共有していきたいですし、質問をいただいた中で、関連する会社を紹介していきたいと思います。 ...

...筆記試験 筆記試験とは 筆記試験とは、能力検査と性格検査で構成される就職採用試験です。 多くの企業では、1次面接前の足切りに活用されています。 筆記試験種類 リクルートマネジメントソリューションズのSIP2、SHL社のCABやGAB、主流ではありますが、最近では、ヒューマネージのA8な...

...よくある質問 こちらでは、みなさんの就活に関する質問についてお答えしていきたいと思います。 ビジネスマナーやエントリーシートの書き方はもちろん、「こんなこと聞いていいのかな？」などと思う些細な質問も就職活動に関する疑問にはできるだけお...

...このサイトについて 「就職活動　内定へのストラテジー」は、就職活動生の皆様に役に立つ情報を集めたサイトです。就職活動生の皆様が、不本意に就活の時期を過ごされたり、終盤や就職をする前後で、はじめて後悔される事例も多いことから、不本意もしくはミスマッチな就職活動にならず、 みなさま個人個人にとって最高の就職活動、また、最高の就職を実現してい...