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就職活動 内定へのストラテジー

ob+og訪問+メール

ob og訪問 メールで検索した結果、5件見つかりました。

OBOG訪問

OBOG訪問 紹介ももらい方 OBがいない場合は会社に電話してみるという方法もあります。 紹介してもらえないケースも多いです。 もしもご紹介いただけたら、その一人の方から紹介をもらっていくのがいいと思います。 無事、紹介いただきましたら、電話でアポを取りましょう。 訪問する時間帯としては、12時~13時、17時以降などが考えられます。 またその際にメールアドレスをお伺いするのがいいと思います。 必ず訪問の前に確認のメールを送りましょう。 OBOG訪問では、喫茶店のケースもありますし、お食事にいく可能性もあります。 そのときの質問事項を準備しておいてください。 ...

心構え

...今までやってこなかったことができるときです。 自分の夢をかなえる大きなチャンス、小学校のころの夢をかなえるチャンス、 自分のやりたいこと、自分の能力を活かすチャンスです。 貴なるものの義務(Nobless Oblige)として精一杯取り組もう 「学ぶことのできた幸運」とも読み取れます。 せっかく恵まれている日本に生まれて、世界で一割しかいない大学生になれたのだから、 その幸運の義務を果...

就職活動の一連の流れ

...就職活動の一連の流れ 全体の流れ DM(メール・郵便)が送られてくる ↓ エントリーシート(ES)を提出 ↓ セミナー+筆記試験 ↓ メール等で合否がくる。 ↓ 面接(一次~最終) ↓ 内定 ...

会社選び

...会社選び 会社選びは、就活生の皆さんにおいては、社会に出たことがないために、最初は、すごく難しいと思います。 多くの面接や会社説明会に行く、インターンに行く、OBOGに会いに行く、など、会社を知る方法はいろいろあります。 ぜひいろいろな手段を取って、自分に合った素晴しい会社を見つけてもらいたいと思います。 ...

10月頃

... リクナビなどの情報サイトがプレエントリーを開始します。 11~12月中にエントリーをすべて済ませるように心がけましょう。 個人個人によって異なりますが、100社程度は選んでも良いと思います。 OB訪問などもこの時期に終わらせておきましょう。 ...